在800万越南残疾人当中有30%是具备劳动能力、给自身、家庭乃至社会创造收入和价值的适龄劳动人口。越南正努力为残疾劳动者创造就业机会，这既能让他们信心百倍地努力向上和融入社会，又能减轻社会和家庭的负担。

保障就业

为保障和照顾残疾人生活，越南颁布了多项社会民生提案和政策，为残疾人创造就业和提供职业培训。其中有《劳动法》和《残疾人法》等。这些法规文本为各地落实残疾人政策奠定基础。

越南劳动荣军社会部社会保护局副局长苏德说：“《残疾人法》规定残疾人享有就业机会，而我国最近批准了《联合国残疾人权利公约》。我国正逐步完善相关法律框架，使之符合越南社会经济实践，有助于残疾人全面和充分享有就业权，其中致力于帮助残疾人参加职业培训。此外，我们也帮助残疾人自己创造就业机会，自己组织生产和经营，自己获得收入和稳定生活，为其发展和进步创造机会。”

依托完善的政策体系，目前，全国许多地方成立了《残疾人就业基金会》，旨在扶助并向残疾人提供就业机会。目前，共有1.5万多名劳动者是残疾人，此外，还有1.6万名残疾劳动者正在《残疾人就业基金会》提供资助的企业、生产经营单位和家庭作坊工作。

享受医疗照顾

在医疗卫生领域，目前，所有越南贫困残疾人都享受医疗保险。其中许多残疾人接受机能恢复治疗，获得生活辅助工具，如：假肢、轮椅、自行车、助听器等。但，由于经济条件困难，许多残疾人仍难以享受医疗服务，尤其是山区和偏远地区的残疾人。为保障残疾人与健全人享有平等的保健和被照顾权利，越南法律做了详细规定。

苏德说：“在全国各地，我们都有卫生部门的医院系统和医疗网络及劳动荣军社会部门的残疾人康复整形中心。我们要拟定国家级的残疾人机能恢复计划，出台帮助有机会康复的残疾人的机制和政策，呼吁组织、个人和企业参加该领域工作。”

越南2012至2020年阶段残疾人扶助提案的目标是每年有90%的残疾人能享受不同形式的医疗服务，约7万名残疾儿童接受整形手术、机能恢复治疗和获得合适的辅助工具。关于就业，其目标是到2020年，为有劳动能力和职业技能的全部残疾劳动者创造就业机会。越南各级、各部门正集中完善法律框架，为残疾人融入社会及享有与健全人同等的权利创造条件。（完）