按计划，越共十三届十三中全会将集中讨论2020年经济社会发展情况，2021年经济社会发展计划，继续完善提请越共十三大的各文件草案，越共第十三届中央委员会人事工作等。

越共中央总书记阮富仲在会议开幕式上致辞时指出需集中讨论、审议和做出决定的问题。

*预测各种情况并提出适合的应对方案

关于经济社会情况，阮富仲建议会议研究、讨论、客观和全面地评价我们国家年初至今的经济社会发展情况并提出2020年全年预测；指出所取得的成果和成绩，存在的不足之处，其原因和从中提取经验教训。与会代表需集中讨论、深入分析和评价新冠肺炎疫情、全球经济衰退和世界市场的巨大动荡对实现所提出各项经济社会发展目标和任务的负面影响；所实施来维持生产经营活动、为劳动者创造就业和带来收入，做好社会保障工作和社会福利，最大限度减少经济衰退和逐步恢复增长，确保宏观经济稳定，提高增长质量和经济社会发展的可持续性的疫情防控，克服疫情、干旱和自然灾害造成后果等的政策和措施的必要性和正确性；做好国防安全、社会秩序安全保障工作；维护政治稳定和利于建设和捍卫国家的和平环境。

阮富仲要求需要仔细研究、分析和本着科学基础预测2020年最后几个月、2021和2022年情况；正确地评价2020年各主要任务和目标实施结果，2016-2020年5年经济社会发展计划执行情况；同时提出2021年和后续各年经济社会发展主要目标和指标以及需集中优先领导和指导的各重要任务和措施；预测各种可能发生的情况，从而准备适合的应对方案。

*继续完善提请越共十三大的各文件草案

自越共十二届十一中全会于2019年10月召开至今，提请越共十三大的各项文件草案已送给基层党组织并在党的基层组织党员代表大会上征求意见；党的省（市）、县（区、市）的代表大会按计划召开；在10月内继续征求国会代表、越南祖国阵线、各政治社会组织和人民等的意见。其后，各小组将进行意见梳理汇总，吸纳党的各级代表大会、各组织和个人的意见，从而继续完善、提请中央政治局和中央委员会审议并完善各项文件，完成提请越共十三大各文件准备工作。

近期，政治局已指导各小组抓紧时间研究更新新情况，吸纳在基层党组织的党员代表大会和各级代表大会、各党组织和党员初步收集到具有建设性的意见建议，从而进一步完善提请本次会议审议和提出指导性意见的文件草案。

阮富仲要求会议认真研究和讨论各新文件草案和呈文，尤其是仍存在异议的问题并提出具体意见；注重补充和修改的内容；确保内容符合性和一贯性，特别是此次按照政治报告是核心报告，其他报告是专题报告，需要拥有同步性和统一性的原则对各文件补充和调整的新内容。

阮富仲建议会议审议和通过提请越共十三大的政治报告草案、经济社会报告草案、党建报告草案和党章执行报告草案，其后预计将在10月中旬将征求第十四届国会代表、越南祖国阵线、各政治社会组织和人民的意见。

*审查越共第十三届中央委员会的人事工作

从2018年12月至2020年9月，为了为越共第十三届中央委员会的人事部署方案做好准备，在中央委员会提出意见和建议后和越共十三大人事工作小组的建议的基础上，中央政治局已四次批准越共第十三届中央委员会的人事规划，包括227位同志。政治局和书记处为上述的227位同志开设了5个新知识培训班。

在人事工作小组的建议的基础上，政治局召开会议并通过提名推荐参加越共第十三届中央委员会的人事结构。根据政治局的决定，人事工作小组向各地方、机关和单位进行提名推荐人事工作。截至8月20日，全部116个地方、机关和单位提名推荐119名第十二届中央委员会委员（包括正式委员和候补委员）再次当选第十三届中央委员会委员；107为同志首次当选正式委员和44位同志当选候补委员。

阮富仲强调，挑选和提名推荐参加越共第十三届中央委员会的人事必须贴近越共十三大的人事工作方向，确保越共中央委员会在各个地方和工作领域的全面领导，满足中央和地方的领导落实政治任务的需求，尤其是在各重点和复杂的领域及地区。审查、挑选和提名推荐人事工作时，必须按照标准、条件、结构和数量；干部的道德品质、能力和信誉是重要，但也要关注到各地方、工作领域、中央和地方之间、年轻干部、女性干部、少数民族干部等的合理、平衡结构。然而，不是因为结构和数量而降低标准；确保民主、公平、公心、客观和透明度；在人事工作中坚决打击消极行为，在干部、党员和人民中引起不良反响。

阮富仲明确指出，中央委员会的人事工作是非常重要的工作。中央委员会需提高责任担当精神，抓住人事工作的规程和方向，仔细研究越共第十三届中央委员会和检查委员会的人事提名推荐名单，以认真讨论、考虑和仔细选择。根据此次会议的结果以及各位中央委员会委员所提出的意见和建议，政治局将指示继续完善人事工作方案，保证足够的数量、正确的标准和质量，在呈交越共十三大之前完善相关档案并提交中央委员会审议通过。（完）